在地鐵7號線(xiàn)3標項目部施工區域入口，鋼筋工任師傅打開(kāi)支付寶掃二維碼“杭州工地通”，2秒后他的手機跳出審核通過(guò)反饋。

按照規定，工友在項目進(jìn)、出場(chǎng)前須掃碼完成實(shí)名身份信息采集，對發(fā)現健康碼為黃碼或紅碼的人員，禁止進(jìn)入項目部及施工現場(chǎng)，并按照防控要求做好人員隔離、消毒、報告等管理措施。

試點(diǎn)首日，全市76個(gè)項目1340個(gè)現場(chǎng)人員掃碼進(jìn)出建筑工地，這些數據將作為考勤信息記錄在實(shí)名制平臺，動(dòng)態(tài)反映在建工地實(shí)際到崗人員情況，也為今后處置民工工資糾紛打下基礎。

3月4日，品茗股份副總裁陳飛軍來(lái)到項目現場(chǎng)，并接受杭州市綜合頻道記者采訪(fǎng)。

截止3月4日12:00，“杭州工地通”已在全市188個(gè)項目全面接入，可實(shí)時(shí)監督現場(chǎng)勞務(wù)人員4500余人。下一步，品茗將協(xié)助主管部門(mén)把“杭州工地通”推廣到全市項目中去，全面覆蓋30萬(wàn)農民工，并不斷拓展應用范圍，實(shí)現人員、質(zhì)量、安全等要素的信息化動(dòng)態(tài)管理。

疫情期間，杭州市未采用員工實(shí)名制管理系統的項目部，品茗股份將免費提供該管理系統，便于項目部完成實(shí)名制上報工作。