科技創(chuàng )新是施工企業(yè)高質(zhì)量科學(xué)發(fā)展的加速器，通過(guò)科技創(chuàng )新所形成的有市場(chǎng)競爭力的核心關(guān)鍵技術(shù)，是企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)、搶抓機遇的“無(wú)上法寶”。如何通過(guò)科技創(chuàng )新驅動(dòng)企業(yè)轉型升級，快速良性發(fā)展，形成技術(shù)、管理、人才等諸多競爭優(yōu)勢，實(shí)現“彎道超車(chē)”是施工企業(yè)需要認真思考的問(wèn)題。

施工企業(yè)科技創(chuàng )新發(fā)展現狀

▌科技創(chuàng )新發(fā)展不平衡

施工企業(yè)一直將科技創(chuàng )新能力的培養與提升作為關(guān)注的重點(diǎn)，但是由于施工企業(yè)之間的運行機制、管理特點(diǎn)、人才資源等的差異導致各企業(yè)之間科技水平參差不齊，發(fā)展極不平衡。

▌重大技術(shù)變革未突破

我國施工企業(yè)的科技創(chuàng )新工作主要圍繞建筑業(yè)10項新技術(shù)和“四新”技術(shù)展開(kāi)，思路不夠開(kāi)闊。隨著(zhù)我國經(jīng)濟的發(fā)展，傳統的施工技術(shù)與工藝已經(jīng)不能完全滿(mǎn)足建筑業(yè)對科技創(chuàng )新的訴求，行業(yè)很多年來(lái)沒(méi)有可以稱(chēng)得上重大的技術(shù)創(chuàng )新與變革。

▌科技水平與發(fā)展不符

施工企業(yè)作為勞動(dòng)密集型的企業(yè)，科技創(chuàng )新在各行業(yè)之中一直處于中等偏低。而建筑業(yè)在國民經(jīng)濟中的比重不斷提高，2018年全國建筑業(yè)完成總產(chǎn)值23.5萬(wàn)億元，是1952年的4124倍，年均增長(cháng)13.4%，這樣的產(chǎn)值比重與科技創(chuàng )新的發(fā)展嚴重不符。

施工企業(yè)科技創(chuàng )新面對的問(wèn)題

▌創(chuàng )新觀(guān)念更新遲緩

很多的施工企業(yè)面對國家科技創(chuàng )新的支持政策沒(méi)有太多的反應。沒(méi)有意識到通過(guò)科技創(chuàng )新不僅可以增強企業(yè)自身的競爭力，還可以獲取社會(huì )和經(jīng)濟效益。中國技術(shù)經(jīng)濟及管理學(xué)科的代表人物傅家驥先生給現代企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新賦予以下含義：企業(yè)家抓住市場(chǎng)的潛在盈利機會(huì )，以獲取商業(yè)利益為目標，重新組織生產(chǎn)條件和要素，建立起效能更強、效率更高和費用更低的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方法，從而推出新的產(chǎn)品、新的生產(chǎn)（工藝）方法、開(kāi)辟新的市場(chǎng)，獲得更大的利潤。

▌施工技術(shù)創(chuàng )新環(huán)境局限

施工企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新與一般工業(yè)企業(yè)不同，技術(shù)創(chuàng )新主要是工藝創(chuàng )新，創(chuàng )新成果一般除專(zhuān)利外以公開(kāi)的標準、規范等呈現，技術(shù)創(chuàng )新效益不能得到保障，讓很多企業(yè)失去了動(dòng)力。企業(yè)要科技創(chuàng )新，人才是第一主體，施工企業(yè)專(zhuān)業(yè)人才技術(shù)素養不高，更多習慣于技術(shù)應用，并不擅長(cháng)成果的總結分析和研究。建筑業(yè)人才流動(dòng)性也比較大，施工企業(yè)并不愿意更多地投入去培養從業(yè)人員的技術(shù)創(chuàng )新能力。同時(shí)，建設工程項目往往受到區域、環(huán)境、氣候等的影響，創(chuàng )新成果的可復制性比較小，無(wú)法大面積推廣應用，不利于施工技術(shù)創(chuàng )新。

▌科技研發(fā)投入缺乏

科技研發(fā)投入是制約企業(yè)科技創(chuàng )新的重要因素，國內施工企業(yè)的科技投入不足1%，與國際同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的水平有很大的差距，一般認為企業(yè)的科技研發(fā)經(jīng)費投入占營(yíng)業(yè)收入的2%以上才可以生存，5%以上才有競爭力。目前，國內在科技創(chuàng )新方面成績(jì)比較突出的幾家優(yōu)秀施工企業(yè)也并沒(méi)有達到所謂“生存”的要求，因為這個(gè)時(shí)代的施工企業(yè)平均利潤也就維持在2%左右，完全不可能達到這樣的標準。

施工企業(yè)科技創(chuàng )新的機遇與挑戰

從國家的總體發(fā)展戰略來(lái)說(shuō)，建筑業(yè)科技創(chuàng )新對經(jīng)濟結構調整優(yōu)化、實(shí)現經(jīng)濟增長(cháng)方式的轉變，實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調可持續發(fā)展具有重要意義。在這個(gè)建筑業(yè)市場(chǎng)競爭異常激烈的時(shí)代，已經(jīng)不能完全依靠傳統粗放式的施工技術(shù)去建造現代化的建筑,施工企業(yè)必須從勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型轉變，從粗放式的經(jīng)濟增長(cháng)方式向集約型轉變。建造方式轉變越早越快的施工企業(yè)，就會(huì )占領(lǐng)更多的市場(chǎng)，獲取更多的利潤。

隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)、大數據時(shí)代的快速發(fā)展，建筑業(yè)信息技術(shù)的發(fā)展不容忽視，集成化、智能化、移動(dòng)化、數據化的施工管理及技術(shù)應用勢在必行。以前單純的以擴大規模來(lái)增加市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和資本實(shí)力的日子很快將成為過(guò)去式，這與企業(yè)可持續發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展的理念完全相悖。當下的建筑市場(chǎng)上已經(jīng)不難看出一絲端倪，一部分科技創(chuàng )新突出的企業(yè)初露鋒芒，壓倒性的核心技術(shù)優(yōu)勢競爭力已經(jīng)迸發(fā)。

科技創(chuàng )新的時(shí)代，機遇與挑戰并存。通過(guò)對施工企業(yè)科技創(chuàng )新水平現狀分析，不難發(fā)現，阻礙當下施工企業(yè)科技創(chuàng )新發(fā)展的因素有很多，甚至很多可謂之“頑疾”。學(xué)者認為，創(chuàng )新就是建立一種新的生產(chǎn)關(guān)系函數。施工企業(yè)需要適應外圍技術(shù)創(chuàng )新環(huán)境，充分利用國家政策引導，強化技術(shù)創(chuàng )新意識，找準創(chuàng )新切入點(diǎn)，深化改革創(chuàng )新管理，有效運用“十項”新技術(shù)，創(chuàng )新思維開(kāi)發(fā)新技術(shù)，統籌計劃企業(yè)科技投入，引進(jìn)高層次人才，客觀(guān)評價(jià)科技創(chuàng )新效益，各方面都要著(zhù)力提升，變革改進(jìn)，平衡發(fā)展。

推進(jìn)施工企業(yè)科技創(chuàng )新能力建設

如今，第四次科技革命正在興起，一場(chǎng)數字革命已經(jīng)拉開(kāi)帷幕。它是融合了在物理、數字和生物領(lǐng)域之間的界限模糊的技術(shù)。施工企業(yè)科技創(chuàng )新能力建設要能夠抓住第四次科技革命的機遇，在創(chuàng )新技術(shù)方面深入研究與應用。

對于施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，創(chuàng )新技術(shù)主要集中在材料科學(xué)、綠色建筑、裝配式建筑、智能建造、數字交付與智能運維等方面。綠色環(huán)保、安全適用的新型建筑材料和綠色建筑設計、施工一體化的研究與應用是具有時(shí)代價(jià)值的，是符合可持續發(fā)展要求的。因地制宜發(fā)展裝配式混凝土結構、鋼結構和現代木結構等裝配式建筑，可以轉變建筑服務(wù)發(fā)展方式，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構調整升級，提升群眾生活品質(zhì)。智能建造與運維、數字建筑的誕生是第四次科技革命的大背景下建筑業(yè)的一次重大技術(shù)突破，是將大數據、人工智能、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)集成應用在建筑全生命周期的設想與踐行。

近年來(lái)，中國建筑業(yè)的產(chǎn)業(yè)集中日益突出，建筑業(yè)央企以及省屬?lài)惺┕て髽I(yè)的生產(chǎn)規模不斷擴大，發(fā)展勢頭強勁，兩極分化越來(lái)越明顯。這些企業(yè)在創(chuàng )新技術(shù)研究與新技術(shù)應用方面已經(jīng)具備一定成熟的管理和技術(shù)應用體系，尤其在一些特殊工程、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域遙遙領(lǐng)先。因此，在中國建筑市場(chǎng)的占有份額逐步提升。研究表明，這些優(yōu)秀企業(yè)在提升科技創(chuàng )新水平方面主要有以下幾個(gè)方面的寶貴經(jīng)驗值得學(xué)習。

▌清晰的科技創(chuàng )新思維規劃

科技創(chuàng )新意識跟不上，創(chuàng )新應用與實(shí)踐必然付諸空談。企業(yè)管理層對于科技創(chuàng )新的必要性有很清楚的認知，而且能夠結合企業(yè)自身特點(diǎn)，客觀(guān)評估企業(yè)科技水平，統籌規劃一條適合企業(yè)發(fā)展的科技創(chuàng )新之路，集中優(yōu)勢，內外結合，創(chuàng )新發(fā)展。

▌完善的科技創(chuàng )新管理體系

科技創(chuàng )新雖是技術(shù)上的創(chuàng )新，但是創(chuàng )新管理體系必須跟上。從科技創(chuàng )新機構設置、職能分工、資源配置、激勵獎勵、人才培養、科技經(jīng)費投入與使用等多方面有具體的要求，而且能夠與企業(yè)實(shí)際情況緊密結合，落地性比較強。

▌高效的人才引進(jìn)培養機制

創(chuàng )新人才是企業(yè)科技創(chuàng )新的第一要素。加強高層次人才的引進(jìn)，并施以合理的人才培養，極大地促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng )新能力的提升。引進(jìn)人才結構合理，人才智庫開(kāi)發(fā)和利用的效能顯著(zhù)，給予創(chuàng )新人才較大的發(fā)展空間和創(chuàng )新熱情，招好人、用好人、留好人。

▌持續的高強度的科技研發(fā)投入

施工企業(yè)在科研經(jīng)費上的投入距離一個(gè)企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的合理標準普遍還存在很大差距。但是科研經(jīng)費的投入又是科技創(chuàng )新的根本，事實(shí)也證明了這一點(diǎn)，優(yōu)秀的企業(yè)在科技研發(fā)上的投入已經(jīng)與其他企業(yè)不在一個(gè)數量級上?？萍纪度氲幕貓笮手芷谝话惚容^長(cháng)，而且會(huì )有幾率事件。當下收獲更多的是社會(huì )效益和企業(yè)核心競爭力。

▌協(xié)調有效的政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展

施工企業(yè)以生產(chǎn)為主，優(yōu)秀的企業(yè)與政府、科研院所、高校聯(lián)合搭建創(chuàng )新平臺，走“政產(chǎn)學(xué)研”一體化的科技創(chuàng )新發(fā)展道路，最大化發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，形成優(yōu)勢互補，協(xié)同發(fā)展。依托這個(gè)平臺可以有效地轉化科技成果，提升科技研發(fā)項目?jì)r(jià)值。依托科研院所和高?？梢詾槠髽I(yè)輸送和深造高層次人才，健全人才隊伍。